Humanitarian vacancy

RCA - Chef de Mission

COOPI

Central African Republic

Open until 10 Aug 2026

Full job description

COOPI recherche un Chef de Mission en RCA

Depuis 1974 COOPI travaille en RCA pour un d�veloppement harmonieux et complet, en faveur tant des individus que des communaut�s locales . En ce qui concerne les secteurs d�intervention, l'engagement vis-�-vis des r�alit�s locales a encourag� COOPI � �tablir des plans et � impl�menter des projets de d�veloppement dans le domaine social, �conomique, sanitaire, environnemental et de la formation.

Les situations de conflit ont amen� � la d�cision de se faire charge de projets d'urgence et de r�habilitation, qui sont aujourd'hui devenus un autre secteur sp�cifique d�intervention dans le Pays. Gr�ce � la pr�sence consolid�e et constante, ainsi qu�aux relations avec les institutions, les organisations non gouvernementales et les communaut�s locales, COOPI est reconnue comme l�un des points de r�f�rence pour la coop�ration internationale en RCA.

Les bailleurs de fonds qui financent actuellement COOPI sont ECHO, UE, les agences UN, Fonds Humanitaire . Les zones d�intervention sont les pr�fectures de Bangui, Ombella M'Poko, Ouham-Pende, Ouham, Haute Kotto, Basse Kotto, Haut Mbomou e Ouaka.

Objectif du poste

Le Chef de Mission est responsable de la gestion du bureau � l'�tranger sous ses diff�rents aspects : d�veloppement de la mission , gestion et formation du personnel , viabilit� du budget , s�curit� , respect des proc�dures de COOPI et des donateurs . Il repr�sente COOPI dans ses relations avec toutes les r�alit�s locales et internationales. Collabore avec la coordination r�gionale ou directement avec le si�ge dans la d�finition de la strat�gie pays et des priorit�s d'intervention. Il garantit la bonne mise en �uvre des projets.

Responsabilit�s

REPRESENTATION

  • Repr�senter COOPI dans le pays de comp�tence , dans les relations institutionnelles avec les diff�rents organes, partenaires et organisations locales et internationales;
  • G�rer les relations avec les principaux donateurs institutionnels pour les projets en cours et potentiels;
  • Assurer la participation de l'organisation aux r�unions locales sur la s�curit�;
  • Il est responsable de l'image de l'organisation dans le pays.

DEVELOPPEMENT

  • V�rifier et proposer � la coordination r�gionale , en accord avec les niveaux nationaux concern�s, les priorit�s d'action pour consolider les possibilit�s d'intervention de l'organisation dans le pays;
  • Participer � la d�finition de la strat�gie nationale et supervise la collecte de donn�es (projets et coordination) pour la programmation et la planification.

GESTION

Gestion de projet

  • Superviser la r�daction, l'�criture et la pr�paration de la documentation n�cessaire � la soumission de nouveaux projets, y compris les budgets , en rendant compte aux bureaux r�gionaux de coordination et de soutien au si�ge;
  • Superviser les activit�s men�es par les chefs de projet , en veillant � leur bonne ex�cution dans le respect des contraintes contractuelles et des proc�dures des bailleurs de fonds, ainsi que des proc�dures et normes de gestion de COOPI;
  • Il est responsable de la bonne qualit� des rapports sur les projets et de la pr�paration des documents de suivi exig�s par le si�ge;
  • Assurer la transmission au si�ge de tous les documents officiels et administratifs relatifs aux projets.

Gestion des bureaux � l'�tranger

  • Il est responsable des diff�rents aspects li�s � la gestion du site local : r�glementation locale, plans de s�curit�, organigramme, logistique;
  • Veiller au respect des r�gles juridiques et administratives du pays d'accueil;
  • Dispose d'une procuration pour la signature l�gale de documents et de comptes.

Gestion du personnel

  • Il est responsable de la gestion du personnel national du pays , dans le respect des lois du pays;
  • Participe, sur demande, � la s�lection du personnel expatri� conform�ment aux proc�dures de l'organisation;
  • Participe aux activit�s d'information, de formation et d'�valuation du personnel national et expatri�;
  • Coordonne et supervise la gestion du personnel expatri� employ� dans le pays.

Gestion de la s�curit�

  • Il est responsable de la s�curit� du personnel expatri� et national pr�sent dans le pays, de l'information, de la formation, de la mise en �uvre et du respect des proc�dures de s�curit�.

Gestion �conomique et financi�re

  • Il est coresponsable - avec la coordination r�gionale - du budget , de la durabilit� et de la performance �conomique du pays.

Gestion de la communication et collecte de fonds

  • Collabore avec les services de communication institutionnelle et de collecte de fonds, au si�ge, pour les activit�s de visibilit�, de communication, de sensibilisation et de collecte de fonds (campagnes, soutien � distance) pour le pays de comp�tence.

Exigences

ESSENTIEL

  • Dipl�me universitaire dans les mati�res concern�es;
  • Une exp�rience professionnelle pertinente d'au moins cinq ans est requ�te ;
  • Au moins 5 ans d'exp�rience prouv�e et r�ussie dans des fonctions similaires dans le domaine de l'aide humanitaire et du d�veloppement international ;
  • Comp�tences av�r�es en mati�re de communication efficace (orale et �crite), de n�gociation, de gestion simultan�e de plusieurs t�ches et d'organisation;
  • Exp�rience des relations avec les autorit�s gouvernementales/locales, les organisations internationales (OI) et les ONG;
  • Capacit� av�r�e � travailler dans des environnements stressants et sous pression;
  • Exp�rience de travail dans des contextes conflictuels (de pr�f�rence);
  • Capacit� av�r�e � g�rer une �quipe (essentiel);
  • Connaissance courante de la langue fran�aise ;
  • Comp�tences informatiques.

SOUHAITABLES

  • Exp�rience en mati�re de logistique, d'approvisionnement et de s�curit�;
  • Exp�rience professionnelle pr�alable dans l'Afrique Centrale/la RCA (plus);
  • Connaissance courant de la langue anglaise (plus);
  • Exp�rience de travail avec COOPI (plus);
  • Exp�rience de la gestion de consortiums/partenariats complexes.

COOPI se r�serve la possibilit� de clore un recrutement avant la date d��ch�ance de l�annonce. Veuillez noter que seuls les candidats pr�s�lectionn�s seront contact�s.

COOPI Cooperazione Internazionale est une organisation humanitaire italienne la�que et ind�pendante qui lutte contre toutes les formes de pauvret� pour am�liorer le monde. Fond�e en 1965, COOPI est aujourd'hui pr�sente dans 27 pays d'Afrique, d'Am�rique latine, des Cara�bes et du Moyen-Orient, avec des projets d'urgence et de d�veloppement men�s par du personnel expatri� � en moyenne plus de 200 personnes par an � et du personnel national. Les principaux bailleurs de fonds institutionnels sont l'Union europ�enne - ECHO et INTPA -, les agences de l'ONU, le gouvernement italien, les autorit�s locales et d'autres gouvernements europ�ens.

How to apply

How to apply

Envoyez votre CV et votre lettre de motivation via le lien suivant : https://coopi.org/en/job-position.html?id=5516&ln=

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